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| 고용보험 환급(사업주 훈련) 안내 *환급과정 신청 여부는 선택 사항이며 필수는 아님 |
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• 본 과정은 고용보험 환급(사업주 훈련) 신청이 가능합니다.
• 고용보험 환급(사업주 훈련)은 필수 사항이 아니며, 일반 과정으로도 신청이 가능합니다.
• 고용보험 환급(사업주 훈련)으로 신청 시 훈련위탁계약서와 개인정보활용동의서 등 관련 서류를
영업일 기준 3일전까지 제출해야 합니다.
• 고용보험 환급(사업주 훈련)으로 신청 시 사업주(회사)에서 교육비 전액을 결제해야하며,
법인카드 결제 혹은 계산서 발행을 원칙으로 합니다.
• 계산서 발행에 대한 별도 요청이 없을 시 교육 시작일에 소속 담당자에게 일괄 발행됩니다.
※ 고용보험 환급(사업주 훈련) 안내 [자세히보기]
※ 훈련위탁계약서 [다운로드]
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| 환급 예상 금액 안내 |
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| 과정명 |
우선지원대상기업 |
상시근로자
1,000인 미만 |
상시근로자
1,000인 이상 |
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SW Testing Foundation 교육
(2018ver)
*2024년 1월 기준 |
142,990원 |
95,320원 |
63,550원 |
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※ 지원금액 계산 방법 : 지원기준단가 X 훈련시간 X 기업규모에 따른 지원율
※ 환급 금액은 위와 다를 수 있습니다. |
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| 교육 목적 |
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• SW 테스트 전문가에게 필요한 SW 테스팅의 핵심 개념과
테스트 원칙 및 테스트 프로세스를 포함한 소프트웨어 테스팅의 기본 사항 학습
• 테스트를 통해 소프트웨어 개발 프로젝트에 중요한 가치를 부여하는 방법에 대한 이해 향상
• ISTQB 테스팅 지식체계 및 SW 테스팅 관련 국제 표준 관련 지식 습득
(ISO/IEC/IEEE 29119, ISO/IEC 25010, ISO/IEC 20246)
• SW 테스팅 실무를 위한 이론적 배경 및 관련 용어 습득 |
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| 교육 기대효과 |
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• 테스트 관리, 테스트 조직, 테스트 계획 및 평가, 형상 관리, 리스크 기반 테스트, 결함 관리 등
SW 테스팅의 주요 개념 이해
• 소프트웨어 개발 수명주기에서 테스트와 개발의 관계와 테스트 레벨과 테스트 유형에 대한 이해
• 다양한 정적 및 동적 기법을 이해하고 이러한 기법을 사용하여 결함을 발견하는 능력 향상
• 도구 선택, 도구의 이점과 리스크, 도구의 분류를 포함한 테스트에 도구를 지원하는 것에 대한
의미 이해 |
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| 교육 대상 |
• SW 테스터, 테스트 엔지니어, 테스트 매니저
• QA, QC 팀원 / 매니저
• 개발자, Architect, PM
• 유지보수 및 고객지원 담당자 / 매니저 등
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| 교육 커리큘럼 |
| 1일차 |
2일차 |
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• SW 테스팅의 기초
- 테스팅이 왜 필요한가?
- 테스팅이란 무엇인가?
- 테스팅의 7가지 원리
- 테스트 프로세스
- 테스팅의 심리학
• SW 개발 수명주기와 테스팅
- SW 개발 수명주기 모델
- 테스트 레벨
- 테스트 유형
- 유지보수 테스팅 |
• 정적 테스팅
- 정적 테스팅 기초
- 리뷰 프로세스
• 테스트 기법
- 테스트 기법의 종류
- 블랙박스 테스트 기법 |
| 3일차 |
4일차 |
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• 테스트 기법 (계속)
- 화이트박스 테스트 기법
- 경험 기반 테스트 기법
• 테스트 관리
- 테스트 조직
- 테스트 계획과 추정
- 테스트 모니터링과 제어
- 형상 관리
- 리스크와 테스팅
- 결함 관리 |
• 테스트 지원 도구
- 테스트 도구 고려 사항
- 도구의 효과적 사용 |
※ 선수과정 : 실무 중심의 테스트 기초 교육
※ 후수과정 : ISTQB Model Based Tester 교육
Advanced Level(TM, TA, TTA) 교육 |
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| 교육 시간 |
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• 4일 과정 (총 24시간, 1~3일차 10:00 ~ 18:00 / 4일차 10:00 ~ 13:00)
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| 수료 기준 |
• 교육 시간의 80% 이상 출석
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| 기타 사항 |
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교육
